Penentuan jumlah gaji karyawan di pabrik biasanya dilakukan berdasarkan beberapa faktor. Faktor utama meliputi jabatan, lama kerja, dan produktivitas. Selain itu, perusahaan juga menilai persyaratan pasar dan kondisi ekonomi. Struktur gaji karyawan di pabrik yang terbuka dapat membantu meningkatkan semangat karyawan dan menumbuhkan kinerja merek